В наши дни все меньше и меньше людей при поиске работы пользуются оффлайновыми средствами. Нет, конечно, поиск вакансий у знакомых все еще в ходу. Но вот газеты уходят в небытие, заменяясь интернетом.
Среди джоб-порталов Екатеринбурга сегодня разворачивается нешуточная борьба. В ТОП стараются выбиться не только местные, но и вполне себе крупные и известные сайты.
К примеру, Яндекс приступил к раскрутке на Урале эксклюзивного агрегатора по поиску вакансий, призвав в партнеры одну из известных компаний — Работу66.
Попробуем отыскать подходящую вакансию:
Есть вакансии, есть. Однако:
В чем плюс? В том, что вакансии очень «брендовые» — веб-студии, крупнейшие международные компании и т.д.
Стремится отвоевать себе место и Работа.ру. Кое-где даже писалось, что «вход на рынок будет очень агрессивным». В планах портала — войти в ТОП3.
Как видно из статистики, посещаемость сайта растет.
Не менее известный портал HeadHunter также запустил в сеть уральский «филиал». Вакансии есть, их не так мало. Но то ли я привыкла к не такому поиску, то ли еще что-то...
Ну и стоит упомянуть, что в регионе по-прежнему остаются порталы, которые всегда будут собирать определенное кол-во пользователей независимо от конкуренции. Например, e1. Для меня, к примеру, он пока на 1 месте по поиску вакансий и резюме. Хотя, может быть, я просто слишком консервативна.
Похожие записи:
Подписаться
 |
|
Разделы
Архив записей
Профиль
 |
 |
Популярные записи
Последние комментарии
Полезно в работе
2 комментария(ев) к "Битва на рынке джоб-порталов"
Все-таки номером один останется для меня местный портал е1. Сервисы по сбору информации и кучкованию ее в одном месте — не приемлю, это камешек в сторону Яндекса, если я правильно понял работу их сервиса.
А по мне дак наоборот агрегаторы, типа Яндекса, очень удобны, не надо ползать по всем сайтам, если ищешь работу, а зашел на один — пролистал и перешел по ссылкам, которые заинтересовали. Экономия времени и числа кликов мышки.
Добавить комментарии